Haben Sie auch morgen noch die Mitarbeiter, die Sie für Ihren unternehmerischen Erfolg benötigen?
Mitarbeiterbindung
Personalentwicklung
Konfliktmanagement, Kommunikation
Change Management
Prozessoptimierung
Betriebliche Gesundheitsförderung
______________________________________________
Unternehmensnachfolge -
Wie geht es weiter?
Persönliche und berufliche Entwicklung
Coaching ist sinnvoll, wenn persönliche Übergänge oder gravierende Veränderungen anstehen bzw. nötig sind, oder veränderte Anforderungen von außen auf Sie zukommen.
Coaching
Burnout Prävention
Persönlichkeitsentwicklung - Motivation - Konfliktlösung
Kommunikation - mehr als nur eine Grundlage
Präsentationstraining
«Vielen Dank Frau Bergs für die Moderation unseres Leitungs-Workshops. Dieser war sehr gut vorbereitet und gleichzeitig sind Sie auf unsere individuellen Themen eingegangen, als diese aufgekommen sind. Es war eine gute Mischung aus Wissensinput und eigenem Gestalten. Besonders positiv ist uns die Übung mit der „Lebenslinie“ im Kopf geblieben, die uns auch nachhaltig noch einmal sehr motiviert und das Bewusstsein der gemeinsamen Stärke aufgezeigt hat. Gerne wieder zusammen.»
«Herzlichen Dank für die professionelle und empathische Unterstützung. So wünsche ich mir ein Coaching. »
Gibt es hier gar keinen sogenanten "Call-to-Action-Button"? Keine kostenlosen Angebote, mit denen ich Sie locken will? Keinen Rabatt auf irgendwas, wenn Sie sich zum Newsletter anmelden?
Nein, da muss ich Sie enttäuschen.
Ich mag keine Lockangebote. Sie ganz allein entscheiden, ob Sie mich kontaktieren möchten.
Sie ganz allein wissen, wann der richtige Zeitpunkt dafür ist.
Und wenn es soweit ist, dann finden Sie die entsprechenden Daten unter Kontakt.
Diese Webseite verwendet Cookies. Hier kannst du auswählen, welche Cookies du zulassen willst und deine Auswahl jederzeit ändern. Klickst du auf 'Zustimmen', stimmst du der Verwendung von Cookies zu.